GBS ofereix un servei integral de Dret Laboral a empreses i particulars, per què contempla tots els aspectes legals i jurídics dels recursos humans.
Les àrees d’actuació són la Direcció i gestió de recursos humans de l’empresa, l’actuació jurídica-laboral i lletrada, i la Prevenció de riscos laborals.
Els Principals Serveis en l’Àrea de Direcció i Gestió de RRHH són:
- Estructura organitzativa. Planificació dels Recursos Humans de l’empresa.
- Assessoria en Prevenció de la conflictivitat laboral
- Elaboració de plans de viabilitat i plans socials, reestructuració de companyies i adaptació a la Llei d’Igualtat.
- Negociació i elaboració de contractes de treball reguladors de relacions laborals de caràcter especial.
- Assessoria en situacions de crisi: regulacions de plantilla i adequació de les condicions laborals a les necessitats empresarials.
- Assessorament legal en negociacions col·lectives.
- Auditories Laborals, Due Diligence laboral: Anàlisi del risc empresarial.
Els Principals Serveis en Àrea Jurídica - Laboral són:
- Defensa davant els Jutjats i Tribunals de l’Ordre Social.
- Assessorament i actuacions davant el Departament de Treball (Centre de Mediació, Arbitratge i Conciliacions) i davant els diferents òrgans jurisdiccionals.
- Conflictes col·lectius i expedients de regulació d’ocupació.
Els Principals Serveis en l’Àrea de Prevenció de Riscos Laborals són:
- Diagnòstic de necessitats tècniques i jurídiques, en matèria de prevenció.
- Assessorament en la Implantació de Sistemes de Gestió de Prevenció de Riscos Laborals.
- Plans d’integració de les funcions preventives en l’estructura organitzativa.